¿Qué incluye el plan?

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El coaching es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas. En el proceso de coaching la persona por sí misma cuenta con la mayor y mejor información para resolver las situaciones a las que se enfrenta. En vez de enseñar, el entrenador facilita al pupilo a que aprenda de sí mismo. En este sentido, el proceso requiere básicamente de los siguientes pasos:

- Observar.
- Toma de conciencia.
- Determinación de objetivos.
- Actuar.
- Medir.
- Acción comprometida.

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