-88% Curso online Coaching Ejecutivo y de Equipos

165€ 19€ plan cerrado

Curso online Coaching Ejecutivo y de Equipos

Curso online Coaching Ejecutivo y de Equipos
  • Online
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  • Destacamos

    - ¿Quieres saber cómo dirigir un equipo? ¿Te faltan dotes directivas? Hazte con este curso.
    - El temario incluye ejercicios para evaluar el conocimiento adquirido por el alumno.
    - Realiza el curso cuándo quieras y dónde quieras.
    - Aprende a evaluar a un equipo de forma rápida.

  • Condiciones

    - El plan incluye un Curso online Coaching Ejecutivo y de Equipos de 20h con Loscursosonline.com.
    - Horario: 24h.
    - Compra tantos planes como quieras para ti y para regalar.
    - Caducidad del plan: 90 días de validez desde la fecha de compra. Una vez iniciado el curso, dispones de 6 meses para finalizarlo.

  • Descripción

    Con este completo curso aprenderás qué es el coaching y el proceso, entenderás cómo el coaching mejora la dirección, manejarás herramientas de coaching de forma pertinente para la optimización de resultados y la satisfacción de los equipos de trabajo, desarrollarás las actitudes básicas de liderazgo, sabrás cómo establecer un clima de seguridad afectiva. y evaluar el proceso aprendiendo de los resultados, y adquirirás conocimientos de la psicología útiles para el trabajo con personas.

    Temario:

    1. Introducción al Coaching.
    1.1. Cómo aplicar el proceso de Coaching en empresas y otros tipos de organizaciones.
    1.2. Definiciones relacionadas con Coaching.
    1.3. ¿Quién es un Coach?
    1.4. Orientaciones y formas de ejercer el Coaching.

    2. El Proceso de Coaching.
    2.1. Definición de las fases del proceso de Coaching.
    2.2. Las Sesiones de Coaching para el desarrollo del proceso de Coaching.
    2.3. Razones por las que no puede funcionar un proceso de Coaching y cómo actuar en estos casos.

    3. Actitudes de un Líder-Coach con su equipo de trabajo.
    3.1. Su responsabilidad en el proceso de Coaching.
    3.2. Actitudes: Autenticidad, Congruencias y Transparencia Empatía.
    3.3. Aceptación o Consideración Positiva Incondicional.

    4. Competencias de Conversación y de Relación con Personas.
    4.1. Personas que trabajan conversando con otros.
    4.2. Tensión y escucha activa.
    4.3. Estilos de comunicación.

    5. Coaching de Equipos.
    5.1. Cómo evaluar a un equipo de forma rápida.
    5.2. Cómo crear un ambiente de trabajo para desarrollar el potencial del equipo de trabajo.
    5.3. Cómo descubrir las motivaciones de un equipo de trabajo.

    6. Evaluación del Proceso de Coaching.
    6.1. Seguimiento del proceso de Coaching sesión por sesión.
    6.2. Cuáles son los elementos que definen el éxito para conseguir las metas del coacheado.
    6.3. Qué aspectos influyen en la evaluación del coach y del coachee.

    7. Conceptos Psicológicos para el Coaching.
    7.1. Autoestima.
    7.2. Emociones.
    7.3. Percepción.
    7.4. La Persona definida según las diferentes escuelas psicológicas.
    7.5. Proactividad.
    7.6. La Tendencia Actualizante.

    8. Herramientas a utilizar en las Sesiones de Coaching.

    Podrás acceder a contenidos multimedia de la formación, ejercicios prácticos y evaluación de tu progreso. Tienes la opción de contratar tutorías personalizadas como servicio adicional. Al finalizar la formación recibirás un diploma descargable.

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