-89% Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de 430h.

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Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de 430h.

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  • Destacamos

    - Amplía tu formación con este Máster Online, desde donde quieras a la hora que quieras.
    - Tu Currículum sumará un valor añadido importantísimo para tu vida laboral.
    - Refuerza tus conocimientos sobre la gestión y dirección de recursos humanos en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial.
    - Al final del Máster, tendrás un diploma acreditativo emitido por el propio centro.

  • Condiciones

    - El plan incluye un Máster online en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en Atperson.
    - Duración: 430 horas.
    - Horario: Campus Virtual 24h. Tutor disponible de lunes a viernes de 9h a 14h.
    - Compra tantos planes como quieras para ti y para regalar.
    - Caducidad del plan: 90 días de validez a partir de la fecha de compra. Una vez iniciado el curso, dispones de 6 meses para realizarlo.

  • Descripción

    Fórmate como especialista en la gestión de las personas dentro de las organizaciones, ya sean grandes o pequeñas. Aprende a gestionar equipos, refuerza los fundamentos del liderazgo y técnicas de motivación y dinámica de grupos.


    El temario completo es el siguiente:


    Modulo I. Gestión de recursos humanos (120 horas)
    Módulo II. Gestión de equipos de trabajo (50 horas)
    Módulo III. Los fundamentos del concepto de liderazgo (50 horas)
    Módulo IV. Coaching, desarrollo profesional estratégico (30 horas)
    Módulo V. Dirección y motivación de equipos (30 horas)
    Módulo VI. Técnicas de motivación y dinámica de grupos (30 horas)
    Módulo VII. Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de recursos humanos (50 horas)
    Módulo VIII. Alta del trabajador en la seguridad social (20 horas)
    Módulo IX. El contrato de trabajo (20 horas)
    Módulo X. El recibo salarial (30 horas)


    Atperson es un centro de formación personal y profesional especializado en diferentes áreas formativas. Capacitar a profesionales a lo largo de su trayectoria profesional dando respuesta a las necesidades que puedan tener es su objetivo. Su metodología de formación puede ser presencial, a distancia u online. Con la metodología online acerca, mediante las nuevas tecnologías y medios didácticos a los alumnos, la formación de calidad, sin horarios, con tutores especializados y adaptándose a la disponibilidad del alumno.


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